Unsere Skill Hubs
als kompetenzbasierte Lernorte

Gemeinsam mit unseren Kund:innen erforschen wir das relevante Unbekannte, um neue Wachstumspotenziale zu identifizieren und realisieren. Mit neuen, explorativen und experimentellen Ansätzen und disruptiver Technologien entwickeln wir Strategien für Neues Wachstum. Von KI-gestütztem Consulting, Generative AI Audits und Experimenten bis hin zu einer dauerhaften strategischen Outside-the-box Begleitung von Abteilungen und Stakeholder:innen – wir wagen uns über die Grenzen des Erwartbaren hinaus.

Wie positionieren unsere Kund:innen ihre Marken zukunftsorientiert? Im Skill Hub Brand Building & Management machen wir Marken zum zentralen Treiber für Neues Wachstum. Dazu entwickeln wir mutige Visionen für die Zukunft und sorgen dafür, dass sie sich in realen Proof Points wiederfinden. Dabei beraten wir unsere Kund:innen, wie sie aus der Stärke der Marke heraus, neue Produkte und Services schaffen und mit schlauen Zielsystemen den Business Impact ihrer Markenarbeit evaluieren.

Wie richten unsere Kund:innen ihr Produkt-Portfolio entsprechend der Unternehmensziele aus und entwickeln es strategisch weiter, damit ihre Organisation zukunftsfähig bleibt? Welche relevanten Wachstumsfelder sollten sie erschließen? Im Skill Hub Business Strategy & -Design widmen wir uns der Entwicklung von wirtschaftlich resilienten Geschäfts- und Portfoliostrategien und unterstützen unsere Kund:innen bei der nachhaltigen Transformation ihrer Geschäftsmodelle.

Wie sehen Konzepte für nachhaltige, menschenzentrierte und datengestützte Services aus? Welche Aspekte müssen bei verantwortungsvoller Datenverarbeitung beachtet werden? Wir sind davon überzeugt, dass Daten der Schlüssel zum Aufbau nachhaltiger und nutzer:innenzentrierter Strategien für Unternehmen sind. Dafür machen wir im Skill Hub Data 2 Strategy Neues Wachstum messbar und schaffen so eine neue Basis für datenbasierte Entscheidungen.

Im Foresight Hub explorieren wir Zukünfte, erforschen Trends von Mikro bis Mega und übersetzen die Erkenntnisse in nützliche Insights für die Gegenwart. Dabei bedienen wir uns u.a. Methoden aus der Zukunftsforschung und helfen unseren Kund:innen, ein tieferes Verständnis für zukünftige Trends, gegenwärtige Entwicklungen und die Zukünfte der eigenen Organisation zu bekommen. Statt Zukunft vorherzusagen, gestalten wir diese aktiv und binden das erarbeitete Wissen kreativ in Strategieprojekte ein.

Als Expert:innen für New Work, lernende Organisationen und New Growth Leadership unterstützten wir dabei, Kompetenzen zu stärken und volles Potenzial zu entfalten. Wir bieten eine ganzheitliche Beratung, die von der Gestaltung effizienter Organisationsstrukturen bis zur Konzeption und Begleitung von Transformationsstrategien reicht. Wir schaffen die Grundlage für zukunftsfähige Unternehmen, begeistern Menschen für Veränderungen und erwecken gemeinsame Werte zum Leben.

Wie minimieren wir Risiken, setzen Ressourcen optimal ein und sorgen dafür, dass alles in der geplanten Zeit und dem geplanten Budget abgeschlossen wird? Im Skill Hub Project & Program Management befähigen wir unsere Teams, Projekte und Programme effizienter und erfolgreicher umzusetzen. Wir schaffen Sicherheit in der Planung sowie bei der organisatorisch-administrativen Durchführung kleiner und großer Projekte und ermöglichen so Raum für inhaltliche Exzellenz.

Im Skill Hub Research beschäftigen wir uns damit, die relevanten Informationen von den weniger wichtigen zu unterscheiden und liefern damit Unternehmen die Entscheidungsgrundlage für komplexe Herausforderungen. Dazu setzen wir bewährte qualitative und quantitative Forschungsmethoden wie Customer Journey Mappings, Tiefeninterviews oder kontextbasierte Feldforschung ein. Wichtig ist uns dabei, Insights für unsere Kund:innen zu generieren, die wirklich etwas bewegen.

Wir machen Strategie erlebbar, erkunden Zielgruppen und helfen unseren Kund:innen bei der Erschließung schlummernder Potenziale. Mit qualitativer, quantitativer und sekundärer Research helfen wir dabei, Probleme ganzheitlich zu verstehen und entwickeln mögliche Lösungswege. Mit Hilfe von Experimenten und Tests in realen Kontexten finden wir die Strategien mit dem meisten Zukunftspotenzial. Hierbei arbeiten wir mutig und co-kreativ mit unseren Kund:innen und deren Konsument:innen zusammen.

Im Sustainability Management Hub erschließen wir mit unseren Kund:innen Wege, die wirtschaftlichen Erfolg und nachhaltiges Handeln vereinen, um die Organisation resilienter zu machen. Wir unterstützen bei der Entwicklung, Implementierung und Kommunikation von Nachhaltigkeitsstrategien, bei der Befähigung von Nachhaltigkeitsteams sowie bei der Bewältigung von Komplexität. Und wenn unsere Kund:innen ihre individuellen Herausforderungen noch nicht einschätzen können, verhelfen wir zu mehr Fokus.