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Stellenangebote

Entdecken Sie gerade kein passendes Jobprofil, sind aber der Meinung, dass Sie gut zu uns passen könnten, dann senden Sie gern Ihre Initiativbewerbung.

Wir melden uns gern, wenn sich eine passende Vakanz ergibt.  

Strategieberater/in mit Teamleitungsverantwortung gesucht

Unser Anforderungsprofil

Für die Betreuung strategischer Projekte mit dem Schwerpunkt Automotive suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Strategieberater/in für unserer Berliner Büro.  

Nach einem erfolgreich abgeschlossenen wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichem Studium haben Sie sich konsequent auf den Pfaden der Strategischen (Marketing-) Beratung auf Kunden- oder Agenturseite bewegt.

Sie blicken auf eine relevante Berufserfahrung von mindestens drei Jahren, idealer Weise innerhalb der Automobilindustrie, zurück.

Ihre Stärke ist ein ausgeprägtes konzeptionelles Denken, welches das Fundament Ihres innovativen Berateransatzes bildet.

Weiterhin überzeugen Sie durch Ihr analytisches Vorgehen und hohe Lösungsorientierung. Durch Ihr sympathisches Wesen und Ihre exzellente soziale Kompetenz gelingt es Ihnen, schnell eine Kundenbeziehung aufzubauen, die von Professionalität und Partnerschaftlichkeit zugleich geprägt ist.

Sie haben Freude daran und Erfahrungen darin, in einem Team zu arbeiten sowie es prozesssicher und führungsstark zu leiten.  

Ein akkurates Projektmanagement, verhandlungssicheres Englisch und Spaß am internationalen Automobilmarketing vervollständigen Ihre Kompetenzen.

Ihr Aufgabenbereich

  • Entwicklung von umfassenden internationalen Marketing- und         Kommunikationsstrategien für einen namhaften Automobilhersteller
  • Initiierung, Führung und Begleitung von verschiedenen strategischen Projekten in den Bereichen Modellpositionierung, Kommunikationsentwicklung und -Evaluation Konzeption, Umsetzung und Aufbereitung von        
  • Primärforschungsprojekten sowie die Erstellung von Marktanalysen
  • Kundenberatung (teilweise im direkten Vor-Ort-Kontakt), Erstellung         von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
  • Übernahme von Tätigkeiten im Bereich Projektadministration und         Steuerung eines Projektteams  

Ihre Bewerbung mit einer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an Bettina Hennig (bettina.hennig@diffferent.de).  

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